未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

共有しているのに現場で伝わらない理由

情報を出すことと、現場で伝わることは同じではない――共有が形だけになる背景を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、さまざまな情報が日々共有されています。不良情報、ヒヤリハット、変更点、注意事項、設備異常、作業ルール、改善内容。朝礼、...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

「分かっているつもり」が事故や不良を生む理由

知っていることと、現場で正しく動けることは同じではない――思い込みや慣れが問題を生む背景を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、長く仕事をしている人ほど、作業の流れや注意点をよく理解しています。設備の扱い方、製品の特徴、危ない場面、...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

「慣れ」が事故を呼ぶ。ベテランほど気をつけたい安全の落とし穴

経験があるから大丈夫、は本当に大丈夫なのか。職場の安全を守るために見直したい“慣れ”のリスク工場や職場では、経験豊富なベテラン社員の存在はとても大きな力になります。作業の流れを理解し、異常にも気づきやすく、若手の手本にもなる。現場にとって欠...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

教育しているのに現場が変わらない理由

教えたことがそのまま現場で実行されるとは限らない――教育が定着しない背景を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、品質、安全、設備、化学物質、5S、ルール順守など、さまざまな教育が行われています。新入社員教育、定期教育、変更時教育、特...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

見える化がうまくいかない職場の共通点

表示を増やすだけでは現場は良くならない――本当に役立つ見える化に必要な考え方を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、「見える化」が大切だと言われることが多いと思います。品質、安全、5S、進捗、異常、在庫、点検状況。見えにくいものを見...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

問題を「人のせい」で終わらせる職場が変わらない理由

誰が悪いかを決めても、同じ問題は繰り返されやすい――人の責任だけで終わる職場の弱さを、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、不良、設備トラブル、ルール違反、ヒヤリハット、作業ミスなど、さまざまな問題が起こります。問題が起きた時、多くの...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

改善が続く職場と続かない職場の違い

良い提案があっても続かなければ現場は変わらない――改善が定着する職場に共通する考え方を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、改善活動がよく行われています。不良を減らしたい、作業をやりやすくしたい、安全を高めたい、ムダをなくしたい。こ...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

現場で「当たり前」になっていることを疑う大切さ

問題は特別な時より、いつもの中に隠れていることが多い――現場の当たり前を見直す視点を、やさしく整理します。製造現場では、毎日の仕事が一定の流れで進んでいきます。設備の使い方、物の置き方、確認のやり方、作業の順番、報告の流れ。長く続いているや...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

指摘ばかりの職場で改善が進まない理由

問題を見つけるだけでは現場は良くならない――指摘中心の運用が改善を弱くする背景を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、パトロール、監査、日常確認、上司の巡回などを通じて、さまざまな指摘が行われます。危険な状態、不良につながる作業、ル...
未分類/uncategorized/未分类/Chưa được phân loại

問題が起きても同じことを繰り返す職場の特徴

対策しているのに再発するのはなぜか――同じ問題を繰り返してしまう職場に共通する背景を、現場目線でやさしく整理します。製造現場では、不良、設備トラブル、ヒヤリハット、作業ミス、ルール違反など、さまざまな問題が起こります。問題が起きた時、多くの...
PAGE TOP