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職場で事故やトラブルが起きたあと、よく出てくる言葉があります。「ルールはあったのに」「手順書にも書いてあった」「教育もしていたはずだ」「なぜ守られなかったのか」安全管理に関わっていると、この言葉の重さを何度も感じます。確かに、ルールを整える...

職場で事故やトラブルが起きたあと、原因をたどっていくと、よく出てくる言葉があります。「確認したつもりだった」「見たつもりだった」「分かっていると思っていた」「大丈夫だと思った」この言葉は、とても重い意味を持っています。なぜなら、多くの事故や...

職場の安全というと、多くの人はまずルールや設備を思い浮かべるかもしれません。決められた手順を守ること。保護具を正しく使うこと。設備点検を確実に行うこと。もちろん、どれも大切です。ですが、安全な職場を本当に支えているものは、それだけではありま...

職場の安全について考えるとき、つい「安全担当者がしっかり見ればよい」「管理者が注意すればよい」「ルールを守らない人を指導すればよい」という発想になりがちです。もちろん、安全担当者や管理者の役割はとても大きいです。現場の危険を見つけ、ルールを...

職場では、日々さまざまな「ちょっとした異常」が起こります。設備の音がいつもと少し違う。床に少しだけ液がにじんでいる。ラベルが見えにくい。通路に一時的な物が置かれている。点検記録に小さな抜けがある。表示が一部はがれている。こうしたものは、一つ...

職場では、毎日同じように見える作業がたくさんあります。いつもの設備。いつもの手順。いつものメンバー。いつもの時間帯。こうした「いつも通り」の積み重ねが、現場を支えています。作業が安定し、段取りが見え、動きに無駄がなくなる。それ自体はとても良...

職場では、忙しいときほどこんな言葉が出やすくなります。「今は忙しいから仕方ない」「今回は急ぎだから省略しよう」「本当はよくないけれど、今は現場を回すことが優先だ」この気持ちは、多くの人にとって決して特別なものではありません。現場には納期があ...

職場で問題が起きたとき、よく聞かれる言葉があります。「なぜルールを守らなかったのか」「決められた通りにやっていれば防げたはずだ」「本人の安全意識が低いのではないか」たしかに、ルール違反や手順の逸脱が事故やトラブルにつながることはあります。そ...

職場でよく言われる言葉に、「報連相」があります。報告、連絡、相談。どの会社でも、どの職場でも大切だとされている基本です。しかし実際には、報連相という言葉を聞き慣れすぎて、その本当の意味を深く考えなくなっていることもあります。「社会人として当...

職場で安全活動について話すと、よく出てくる言葉があります。それが「5S」です。整理、整頓、清掃、清潔、しつけ。多くの職場で取り組まれている、とても基本的な活動です。一方で、長く働いている人ほど、こんなふうに感じることもあるかもしれません。「...